OBJECTIFS
Dans un contexte où les femmes immigrantes qui travaillent au Québec dans des emplois précaires rencontrent des difficultés à accéder aux ressources juridiques et à faire valoir leurs droits, ce projet cherche à répondre à cette problématique. Plus spécifiquement, ce projet vise à :
- Informer et sensibiliser les travailleuses vulnérabilisées sur leurs droits légaux en matière de harcèlement sexuel en milieu de travail.
- Faciliter l’accès à des ressources juridiques et psychosociales pour les femmes victimes de harcèlement sexuel.
- Encourager les employeurs de Côte-des-Neiges à adopter des politiques inclusives et à prévenir le harcèlement sexuel en milieu de travail.
Activités
En automne 2025 nous avons animé nos ateliers sur le harcèlement sexuel au travail dans nos installations pour les participant·es et membres de Femmes du monde à Côte-des-Neiges.
En 2026, nous souhaitons élargir notre champ d'action et proposer ces ateliers à d'autres femmes immigrantes du quartier et de la région de Montréal!
OUTILS
Dans le cadre du projet, nous avons développés des outils destinés aux femmes immigrantes dans le but de les informer pour mieux connaître et exercer leurs droits.
OUTILS
Dans le cadre du projet, nous avons développés des outils destinés aux femmes immigrantes dans le but de les informer pour mieux connaître et exercer leurs droits.
Des ateliers bilingues sur le Harcèlement sexuel au travail destinés aux travailleuses immigrantes, aux femmes immigrantes occupant des emplois précaires et aux travailleuses immigrantes ayant un statut d'immigration précaire ou sans statut.
Atelier #1
Harcèlement sexuel au travail : qu’est-ce que c’est?
Atelier #2
Harcèlement sexuel au travail : vos droits et vos recours
Atelier #3
Harcèlement sexuel au travail : qu'est-ce que c'est et quoi faire si cela m'arrive ? (version condensée des ateliers 1 et 2)
Des vidéos explicatives sur le Harcèlement sexuel au travail, disponibles en français, anglais, espagnol, arabe, créole, tagalog, vietnamien, mandarin, roumain, perse, russe et bengali.
Nous sommes également en processus de développement d’un atelier et une guide pratique sur les politiques anti-harcèlement destinés aux employeurs locaux de Côte-des-Neiges. Ces outils seront disponibles à partir d’avril 2026!
Contact
Pensez-vous que les participant·es de votre organisme ou les employé·es de votre entreprise pourraient bénéficier de nos ateliers? Voulez-vous en savoir plus sur ce projet? Contactez la personne en charge du projet!
SARAY ORTIZ TORRES
Ce projet est rendu possible grâce au soutien financier du Ministère de la Justice Canada
